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2022-12-28 【領導者必讀,九本精選好書】幫助你在混亂時局下,迎接充滿挑戰的 2023 年
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2022-12-28 【超罕見的 3 奈米實體活動】台積電發活動通知,背後想說的 2 件事是什麼?
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2022-12-27 【2023 機器人六大趨勢】當機器人成為智慧製造必備角色,別忘了保護它們不受攻擊
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2022-12-27 【給非數理背景的跨領域人才】從初學者友善的程式語言 Python、R 開始,你也能成為資料科學家
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2022-12-24 Aetheras 攜手 CloudMile 打造遊戲專屬公鏈,積極拓展 GameFi 與玩家生態系
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2022-12-24 【給軟體產業工作者的 2023 預言書】全球 IT 外包潮流興起!軟體開發人才究竟有多夯?
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2022-12-24 【永續與營利的雙贏】為什麼新創更要投資 ESG?5 大理由告訴你!
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2022-12-24 「要讓科技來適應人,而不是人去適應車!」Volvo 大膽擁抱 Android Automotive 系統,從 UX 體驗全面革新
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2022-12-23 【HR 必看 2023 職場大趨勢】疫情後員工愈「健康快樂」,企業愈成功
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2022-12-23 【給新手爸媽的聖誕禮物】從監控寶寶睡眠到協助哺乳都有科技參與,幫助輕鬆育兒
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2022-12-23 【綠領職缺條件怎麼開】ESG 人才超搶手!該到哪挖掘碳足跡管理人才?
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2022-12-22 【碳捕捉真的能創造營收】新創公司 Twelve 為你解答,成功捕獲 CO2 後該拿它怎麼辦
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2022-12-22 低頭族即將消失!Google、Amazon 都在押注的「環境運算」是什麼?
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2022-12-22 如何保障數位媒合經濟工作者?台灣數位平台經濟協會 DEAT 籲政府關注三大方向
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2022-12-21 2023 資安防護的重中之重:70 萬資安生力軍仍填不了市場缺口,企業還能上哪找人?
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2022-12-21 在我們還無法想像有人可取代「Google 搜尋」時,「AI 合成引擎」橫空出世了
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2022-12-21 國泰金控打造跨域區塊鏈聯盟生態,開啟跨鏈服務新商機
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2022-12-21 超過 2 成女性因家庭育兒而離職!科技業人才荒女力如何神救援?
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2022-12-21 【專訪】台灣電商巨頭將如何幫品牌賺錢?momo 富邦媒體科技總經理谷元宏:下廣告的「情境」要到位
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2022-12-20 企業上雲轉型,最難的是「找到人」!CloudMile 如何為市場打造生生不息的雲端人才飛輪?